Правильно составить резюме на работу образец

Хорошие образцы резюме для устройства на работу. Графа опыт работы, безусловно, самый важный пункт резюме. Графа опыт работы, безусловно, самый важный пункт резюме. Хорошие образцы резюме для устройства на работу.

И здесь тоже важно не забывать о правилах хорошего тона и правилах деловой переписки. Одна должность — одно резюме! Если вы претендуете на одну и туже должность в разных компаниях, то позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме соответствовало требованиям кадровой политики каждой конкретной компании.

Как составить грамотное, пробивное резюме

Для повышения эффективности положительного прохождения собеседования кадровики советуют готовить новое резюме, под каждую компанию. Максимальное количество страниц — 2 страницы формата А4. Резюме должно легко читаться, а самая важная информация располагаться на первой странице, на виду, так сказать.

Для чего нужно резюме

В конце первой страницы не забудьте указать, что продолжение находится на следующей странице. В конце следующей страницы укажите вашу фамилию (если второй лист затеряется, работодатель легко определит кому он принадлежал). Если информации немного, то расположите ее полностью на одной странице так, чтобы избежать пустоты на листе. Пусть ваш текст займет 3/4 страницы. Предпочтительный шрифт — Times New Roman или Arial.

Используйте только один шрифт, не нужно пестрить, это деловой документ, а не дружеская переписка. Помните, шрифт меньше 11 не читается после передачи документа по факсу, поэтому не мельчите. Если вы отправляете резюме по факсу, то предварительно проверьте, как будет выглядеть ваше фото в черно-белом варианте, не будет ли оно похоже на «Черный квадрат Малевича», возможно имеет смысл вообще отказаться от фото.

Независимо от того, как вы отправляете резюме, по факсу, email, почтой или личным вручение, текст всегда должен быть одним. Одна компания — одно резюме! Что касается фото, то оно не должно быть больше 3. Таким же строгим и официальным, а не с пляжа в Геленджике. Некоторые работодатели делают свое заключение о кандидате в первые 3-4 секунды, поэтому фото, в этом случае, может поспособствовать или наоборот усугубить выбор в вашу пользу.

Все разделы резюме должны быть структурированы, в определенном порядке, каждый с новой строки и с выделением подзаголовка. Перед тем, как начать пошагово составлять резюме, скачайте готовый бланк резюме и далее продолжайте чтение, чтобы параллельно заполнять шаблон резюме своими данными. В итоге к концу статьи у вас будет на компьютере готовое резюме, с которым вы можете идти трудоустраиваться. Ну что ж, на структуре наверное стоит остановиться подробнее. Это облегчает поиск вашего резюме среди прочих.

Не нужно злить работодателя еще до устройства к нему на работу, соблюдайте структуру резюме, с которой уже привыкли работать кадровики. Если вы претендуете на должность за рубежом, то там принято писать Curriculum Vitae (CV, или «жизнеописание»). В нашей стране это не практикуется. Это важный пункт, опять же, для удобства группировки соискателей в отделе кадров. Вакансия, на которую вы претендуете должна соответствовать той должности, которая требуется в организацию. Если вы претендуете на несколько должностей, то на каждое составьте свое резюме.

Не нужно писать: соискатель на должность юриста, начальника юридического отдела, менеджера по продажам или главного бухгалтера. Цель резюме — соискатель на должность менеджера по продажам. Если у вас 2 высших образования и достаточно опыта работы, чтобы претендовать на несколько должностей, то на каждую должность, даже если она требуется в одной компании, составляете свое резюме. Если вы окончили несколько учебных заведений, то пишите их по порядку, по мере окончания.

Если для вас важно указать дополнительные курсы, которые вы окончили, то укажите их после основного образования. Этот пункт очень важен, в особенности для молодых специалистов, которые еще не имеют опыта работы. Школу нужно указывать, только если вы закончили специализированную среднюю школу или с золотой медалью.

Как правильно сделать резюме: образец

В остальных случаях её НЕ НУЖНО упоминать. Специальное образование (ДШИ, музыкальная школа и т. Или дополнительные тренинги или курсы указываются только, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. После школы, необходимо указать сначала техническое (колледж, техникум) образование, а затем высшее. Итак, как выглядит информация об образовании. Астраханский государственный педагогический университет.

Специальность: педагог-психолог (бакалавр). Дополнительное — второе высшее (вечернее) 2010 — 2015 г. Если вы были приставлены к государственным наградам, то об этом тоже следует указать в этом пункте. Если вы молодой специалист и опыта работы пока не имеете, то можно указать в этом пункте ваши научные публикации (название научной работы, издание и дата публикации), перечистить предметы, по которым вы добились наивысших успехов, а также указать тему вашей дипломной работы. В левом столбце указывается период работы, а справа название организации, ваша должность и ваши обязанности на этой должности.

Опыт работы указывается в обратном порядке: последнее место работы, предыдущее, первое. Если вы молодой специалист и еще не имеете опыта работы, то можете указать места прохождения ваших учебных практик, период прохождение практики (дата) и ваши должностные обязанности. Если у вас большой послужной список, не спешите перечислять все места вашей работы. В особенности не нужно упоминать те, где вы задержались на короткий срок, это может насторожить работодателя.

Максимум 5- 7 последних мест работы. Каждое новое место работы указывается на новой строке, не забывайте писать полную дату с точностью до месяца, иначе непонятно будет: «с 2000 по 2001 работал там-то» толи вы месяц проработали, толи целый год. Пишите название организации, в которой вы работали полностью, не нужно полагаться что сокращенная аббревиатура всем знакома. НУЖНО: ООО «Объединенная строительная компания» г. В графе должностные обязанности укажите лишь те, которые непременно пригодятся вам на новом месте работы.

Не нужно перечислять все подряд. Если вы работали помощником юриста, то вряд ли стоит писать про такие мелочи, как подшивка дел и сортировка архива по годам. Важное правило: где бы вы не работали, где бы вы не стажировались, какие бы курсы повышения квалификации или тренинги вы не оканчивали — везде берите рекомендации. Жизнь длинная и куда вас занесет никто не знает, поэтому пригодиться может любая бумажка. А как говориться «без бумажки, мы (сами знаете кто!

Если таковые имеются, то укажите. Если нет, то пропустите этот пункт. Этот пункт стоит пропустить работникам неквалифицированного труда (уборщик, водитель, кассир и т. В остальных случаях 3-4 пункта и ваше резюме будет на уровень выше ваших конкурентов на данную должность.

1 Как правильно составить резюме— 5 принципов написаниярезюме

Важно показать работодателю, что вы приняли непосредственное участие в процветании компании, на предыдущем месте работы, а значит вы будите ценным сотрудником и на новом. Не нужно писать: «принимал участие над сокращением амортизационных затрат». НУЖНО: «Сократил амортизационные затраты компании на 20%». Не нужно писать: «работал над увеличением тендерных закупок». НУЖНО: «При моем участи увеличилось число аукционных закупок на 20%, а процент выигранных тендеров увеличился в два раза». Не нужно писать: «работал над имиджем компании». НУЖНО: «При моем участии, число упоминаний компании в СМИ увеличилось в 10 раз.

Было организованно 17 пресс-конференции за год и 4 выездные встречи на международном уровне». Не нужно писать: «организовал отдел с нуля». НУЖНО: Организовал отдел по работе с нуля: нанял 10 сотрудников, разработал должностные инструкции, обучил сотрудников и т. Пишите цифры и данные статистики. Это привлечет внимание работодателя и отдел кадров. Это тоже важный пункт. Если вы устраиваетесь торговым представителем или водителем, то здесь необходимо указать на наличие водительских прав, а также указать категорию и наличие своего автомобиля (марку, модель, год выпуска).

Если вы соискатель на должность, где необходимы знания графического дизайна, то укажите на каком уровне вы владеете теми или иными программами. Например: опытный пользователь Adobe Photoshop и Corel Draw. Сегодня практически на любую офисную должность требуются специалисты, которые являются уверенными пользователями ПК. Поэтому и вам необходимо указать на это. Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Интернет).

Если вы соискатель на должность, где необходимы знания иностранных языков, то обязательно укажите это. Владение языками: Английский (разговорный), Немецкий (базовый). Давайте разберемся в уровнях владения иностранными языками. Кстати эти формулировки вы также можете использовать, указывая на уровень владения языком.

В совершенстве — свободное ведение диалога с носителем языка на любые темы. Свободно владение — умение общаться с носителем языка на большинство тем, легко могу изложить нужную мне информацию. Хороший — грамотное изъяснение своих мыслей, понимание собеседника.

Разговорный — возможность изъяснения на бытовом уровне, простыми словами. Базовый — владение только общими фразами, способность понять самый простой текст. Личные качества необходимо указать также в этом пункте.

Почему так случилось

Пишите личные качества присущие вам и соответствующие должности, на которую вы претендуете и корпоративной культуре компании. Личные качества: усидчивый, внимательный, владению методами аналитической психологии, а также методиками анализа личности. (Это если вы претендуете на должность психолога). Математический и аналитический склад ума (Если ваша должность требует таких навыков).

Это все заезженные фразы, которые меркнут, если у другого соискателя будет написано тоже самое, но другими словами. Как уже было сказано в 5 пункте, рекомендации тоже имеют большое значение. Некоторые работодатели до собеседования требуют предоставить им рекомендации.

Отсутствие рекомендации может насторожить некоторых работодателей. Это может говорить о том, что на последнем месте работы вы не справлялись со своими обязанностями или были уволены, оставшись с нанимателем в плохих отношениях. Если в письменном виде вы не можете предоставить рекомендации, то укажите контактные данные вашего руководителя с предыдущего места работы. И не забудьте предупредить бывшего начальника о том, что ему могут позвонить, чтобы не получилось казуса. Возможно никто звонить не будет, сам факт наличия контактные данных будет говорит о том, что вы не боитесь за свой отзыв с предыдущего места работы.

Должен быть четко обозначен. К тому же, если вы стоящий специалист с приличным опытом работы, то вы должны знать себе цену. Если вы рассчитываете получить работу в рамках средней заработной платы, предлагаемой сейчас на рынке труда по вашей специальности, то укажите эту сумму.